人財

会社のためになる人材を「人財」と表現することがあります。

では、どうすれば人財は育つのでしょう。

一つは、差別をしない。

一つは、勇気を持つ。

一つは、プラスの要素を探す。

一つは、誇りを持つ。

一つは、可能な限り、認め、褒める。


以上の五つの要素を癖づけるように意識して人を育てましょう。

必ず人財に育っていきます。

育ってきたことが感じられたら
よく働き、良く学び、自主性を持って行動することを教えます。

人財は、世の中を良い方向に変える力を持っています。

人の上に立つ者として、あなたの世の中への貢献度は、何人の人財を育てるかにかかっています。

そのためにはまず、あなた自身が人財でなければなりません。

普段から、人を差別せず平等な視点から接する。勇気を持って行動する。

誰に対しても何に対してもプラスの要素を探して、長所を伸ばすように働きかける。

人としての正しい誇りを持って行動する。出来るだけ他人を認め褒める。

このようなことが自然に身についたとき、あなたは優れた指導者になるのです。

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