やる気

ときどき、自分はどれだけ大変な仕事環境で、どれだけ長時間働いているかという“不幸自慢”をする人がいます。

そういう人は、マイナスな要素を他人に見せることによって、そこから同情というエネルギーを得ています。

とてもかわいそうな人たちですが、そんな人には出来るだけ関わらない方が身のためです。

しかし、そうも言えない場合があります。

そのかわいそうな人が自分の部下の場合です。

部下をそんな被害者にさせないためには、モチベーションの維持がひつようです。

中学校や高等学校の入学式、学生たちは、情熱に溢れ、迫りくる感動に満ちた青春生活を想いやる気で溢れています。

ところが、４月がすぎ、５月も半ばに入る頃にはすっかりマンネリ化し、まるでつながれた犬のようにうなだれている人がいます。

なぜでしょう？

モチベーションを維持するには努力が必要だからです。

さらに、若い人でその術を身に付けた人は少ないはずです。

思い返してください。

あなたも若いころ、上司に何気なくかけられた言葉で何度萎えた心に火をつけたことか。

同じことを部下にしてあげてください。

あなたならできるはずです。

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